确认劳动关系纠纷 （2016）苏03民终6937号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，宏丰公司与石文江之间不存在劳动关系。1，双方之间并无建立劳动关系的合意,宏丰公司将涉案机器承包给案外人周某，该涉案机器归周某管理，石文江提供的劳动成果归周某享有。2，石文江与宏丰公司之间并未形成从属关系。石文江提供的证据无法证明宏丰公司与周某之间存在劳动关系，且在仲裁阶段，石文江提供的证人周某于2016年3月20日向仲裁庭出具证明一份，载明：“证明我是周某，承包徐州宏丰塑料包装有限公司拉丝机，我雇佣的5名工人，有郝大壮……刘浩……。2015年7月7号由于牵丝工刘浩家里有事，于是我叫石文江过来代班，第三天出的事”，结合庭审中周某陈述自己承包了拉丝机机头，平常由自己负责考勤、管理，按产量由自己分配向工人发放工资的数额（石文江工资的发放数额由周某自己决定），周某与宏丰公司之间达成了口头的承包协议，且宏丰公司也为周某办理了雇主

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，宏丰公司与石文江之间不存在劳动关系。1，双方之间并无建立劳动关系的合意,宏丰公司将涉案机器承包给案外人周某，该涉案机器归周某管理，石文江提供的劳动成果归周某享有。2，石文江与宏丰公司之间并未形成从属关系。石文江提供的证据无法证明宏丰公司与周某之间存在劳动关系，且在仲裁阶段，石文江提供的证人周某于2016年3月20日向仲裁庭出具

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终6937号上诉人(原审被告)：石文江，男，1997年12月30日出生，侗族，户籍地贵州省黎平县，现住沛县。委托诉讼代理人：刘夫强，沛县金诺法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：徐州市宏丰塑料包装有限公司，住所地沛县大屯镇秦岗村南。法定代表人：宋宪柱，该公司经理。委托诉讼代理人：彭文东，男，1968年3月28日出生，汉族，系该公司……