劳动合同纠纷 （2016）粤07民终1610号

本案系劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的定，本院仅对蒋桂成的上诉请求进行审查，对于双方当事人均无提出上诉的问题不予审查。本案二审争议焦点为：一、会德丰公司是否应当向蒋桂成支付经济补偿金；二、会德丰公司是否应当向蒋桂成支付加班费及带薪年休假工资。关于焦点一。会德丰公司因为环保问题而被环保部门责令停产，因此需要调整部分生产线上员工的工作岗位。根据原审法院向参与过调解工作的沙湖镇综治维稳中心工作人员吴苏杭的询问笔录显示，2015年3月份春节过后员工方曾与会德丰公司就岗位调整和工资待遇等问题进行过协商，但是未能达成一致意见，随后蒋桂成即不再上班。会德丰公司于2015年3月17日向其邮寄《调职通知书》，并且于4月22日、30日再次向其发出上班通知，但蒋桂成没有再回公司上班。本院认为，参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》

本案系劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的定，本院仅对蒋桂成的上诉请求进行审查，对于双方当事人均无提出上诉的问题不予审查。本案二审争议焦点为：一、会德丰公司是否应当向蒋桂成支付经济补偿金；二、会德丰公司是否应当向蒋桂成支付加班费及带薪年休假工资。关于焦点一。会德丰公司因为环保问题而被环保部门责令停产，因此需要调整部分生产线上员工的工作岗位。根据原审法院向参与过调解工作的沙湖镇综

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终1610号上诉人（原审被告）：蒋桂成，住广西壮族自治区兴安县。委托代理人：谢文斌，广东星辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：恩平市会德丰陶瓷有限公司。住所地：广东省恩平市沙湖。法定代表人：林金潮，该公司董事长。委托代理人：陈晓军，广东义轩律师事务所律师。上诉人蒋桂成因与被上诉人恩平市会德丰陶瓷有限公司（以下简称“会德丰公司”）劳动……