（2018）豫12行终40号
裁判要旨
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（二）项规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案”。渑池县人社局在查明王忠智的居民身份证登记时间与职工档案记载的时间不一致时，以职工档案为依据认定王忠智未达到法定退休年龄，拒绝为其办理退休审批手续，其行为符合上述劳动和社会保障部的规定，并无不当。居民身份证是证明持有人身份的证件，但由于信息采集等方面原因，可能会出现登记信息错误现象。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定在身份证与职工档案登记出生时间不一致时，以职工档案作为依据具有更高的合理性。因此，王忠智主张以身份证登记时间作为审批退休的依据，不符合上述劳动和社会保障部规定精神，法院不予采纳。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回王忠智的诉讼请求。案件受理费50元，由王忠智负担。宣判后王忠智不服向本院提起上
摘要
王忠智、渑池县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河南省三门峡市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫12行终40号上诉人（原审原告）王忠智，男，汉族，1957年2月9日出生。住渑池县。委托代理人刘群章，河南锐达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）渑池县人力资源和社会保障局，住所地渑池县会盟路中段。法定代表人胡永民，该局局长。出庭负责人姚龙伟，该局副局长。委托代理人胡娟，女，汉族，1980年6月9日出生，住渑池县。系该局保险福利股股长。委托……