劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第1217号

原告从2011年6月至2013年9月期间，原告的养老保险费由案外人皇姑黑色金属材料有限公司负责缴纳，在庭审中，原告自认原告的养老保险关系于2014年2月份才从该单位转出，因此即便从2012年1月份原告到被告单位工作，也由于原告的社保关系在其他单位而不具备与被告之间签订书面劳动合同的条件，故对于原告要求被告支付从2012年2月至2012年12月期间未签订劳动合同二倍工资和25%的经济补偿金的主张该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回原告马关明的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。宣判后，马关明不服，向本院提出上诉，称：一审法院审理期间，上诉人向法院提供了银行转账记录，证明受被上诉人单位管理，双方形成了事实劳动关系。要求被上诉人支付2012年2月至2012年12月期间未签劳动合同双倍工资及赔偿金。被上诉人辽宁三君工程机械有限公司未答辩。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：关于上诉人提出要求被上诉人支付2012年2月至2012年12月期间未签劳动合同二倍工资及由此产生经济赔偿金的上诉主张。上诉人主张其与被上诉人自2

原告从2011年6月至2013年9月期间，原告的养老保险费由案外人皇姑黑色金属材料有限公司负责缴纳，在庭审中，原告自认原告的养老保险关系于2014年2月份才从该单位转出，因此即便从2012年1月份原告到被告单位工作，也由于原告的社保关系在其他单位而不具备与被告之间签订书面劳动合同的条件，故对于原告要求被告支付从2012年2月至2012年12月期间未签订劳动合同二倍工资和25%的经济补偿金的主张该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回原告马关明的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。宣判后，马关明不服，向本院提出上诉，称：一审法院审理期间，上

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1217号上诉人（原审原告）：马关明，男，1957年2月26日出生，汉族，住沈阳市。委托代理人：王仲毅，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁三君工程机械有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：唐勇，该公司总经理。上诉人马关明与被上诉人辽宁三君工程机械有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民……