提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁0826民初2168号
裁判要旨
原告徐同庆作为雇员，在从事雇佣活动中，人身受到损害，被告朱旭阳作为雇主，应当依法承担民事赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。 当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 本案原告与被告之间已就赔偿事宜达成协议，该协议合法有效，被告未履行协议义务，且被告不到庭应诉，应当承担对已不利的后果。 原告的诉讼请求，本院予以支持。 依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款和第二款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款和第二款、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：被告朱旭阳于本判决生效后十日内赔偿原告徐同庆医疗费等各项损失共计15000元；如果未按本判决指定的期间履行给付
摘要
徐同庆与朱旭阳提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省微山县人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0826民初2168号原告：徐同庆，男，汉族，1989年11月4日出生，住微山县。 委托诉讼代理人：孙静，山东谛听律师事务所律师。 被告：朱旭阳，男，汉族，1989年9月21日出生，住江苏省睢宁县。 原告徐同庆与被告朱旭阳提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告的委托诉讼代理人孙静……