提供劳务者受害责任纠纷 （2018）浙04民终2016号

根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。根据已查明的事实，严洪权与陈志忠之间形成了雇佣关系，严洪权在从事雇佣活动当日，根据工地管理人员余平指令从其工作地点前往另一工作地点途中，与案外人李梦飞发生交通事故受伤，严洪权可以请求其雇主陈志忠承担赔偿责任，陈志忠应对其雇员严洪权所受损失承担赔偿责任。因严洪权未提供证据证明其与李峰、新厦公司存在事实上的雇佣关系，故对其要求李峰、新厦公司承担赔偿责任的请求不予支持。对于陈志忠认为严洪权在交通事故中自身存在重大过错，应对其人身损害后果承担相应责任的答辩意见，不予采信。陈志忠已支付30000元，应从赔偿款项中予以扣除。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条

陈志忠、严洪权提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终2016号上诉人(原审被告)：陈志忠，男，1972年7月10日出生，汉族，住四川省高县。委托诉讼代理人：朱春旭，浙江秀源律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：严洪权，男，1967年6月24日出生，汉族，住云南省昭通市盐津县。委托诉讼代理人：严银（系严洪权儿子），男，1993年6月9日出生，汉族，住云南省昭通市盐津县。被上诉人（原审被告……