劳务合同纠纷 （2019）浙0302民初2424号
裁判要旨
原、被告于2018年6月28日签订的《项目经理施工现场管理劳务合作协议》系双方真实意思表示，内容没有违反法律、行政法规的强制性规定，应确认合法有效。 双方应按照协议约定全面履行权利义务。 关于劳务费用的金额，原告提供了《施工进度考核表》，足以证明海派公馆16幢404室项目经营管理费经双方结算确认为3710元，本院依法予以确认。 因合同中约定“留押总提成薪资的10%作为工程质保金”，该记载与支付进度款记载的95%存在相互矛盾之处，本院结合双方对薪资方式和结算方式的约定情况，认定质保金为留押总提成薪资的5%为宜。 故被告应支付原告劳务费3524.5元（3710×95%）。 至于5%的工程质保金，可待合同约定条件成就后由当事人另行主张。 被告经本院合法传唤未到庭，视为放弃抗辩权，本院依法予以缺席审判。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第六十条的规定，判决如下：一、被告温州小象建筑装饰设计有限公司于本判决生效之日起七日内向原告王继林支付项目经理管理费3524.5元；二、驳回原告王继林的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给
摘要
王继林与温州小象建筑装饰设计有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
温州市鹿城区人民法院民 事 判 决 书（2019）浙0302民初2424号原告：王继林，男，1981年12月14日出生，汉族，住温州市鹿城区。 被告：温州小象建筑装饰设计有限公司，住所地：温州市鹿城区车站大道金城大厦一层36号-01。 法定代表人：向亮。 原告王继林与被告温州小象建筑装饰设计有限公司（以下简称小象建筑设计公司）劳务合同纠纷一案，原告王继林于2019年3月5日向本院起诉，本院于同日立……