经济补偿金纠纷 （2017）渝05民终6231号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，本案中，明治百通公司未足额为张开德缴纳社会保险费，张开德以明治百通公司未足额缴纳社会保险费用为由提出解除劳动合同符合法律规定。现明治百通公司收到张开德送达的《解除劳动合同通知书》时间为2017年3月3日，故明治百通公司、张开德劳动合同已于2017年3月3日终止。结合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，因此，明治百通公司应当依法向张开德支付经济补偿金。对于经济补偿金的金额，因明治百通公司、张开德均认可张开德的月平均工资为3353.2元，结合张开德的工作期限，明治百通公司应支付张开德的经济补偿金为3353.2元×6个月=20119.2元。此外，张开德认可明治百通公司已支付其2017年1月、2月的工资，且不主张加班工资64240元，一审法院对此不作审理。遂判决：一、驳回重庆明治百通机械制造股份有限公司的诉讼请求；二、重庆明治百通机械制

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，本案中，明治百通公司未足额为张开德缴纳社会保险费，张开德以明治百通公司未足额缴纳社会保险费用为由提出解除劳动合同符合法律规定。现明治百通公司收到张开德送达的《解除劳动合同通知书》时间为2017年3月3日，故明治百通公司、张开德劳动合同已于2017年3月3日终止。结合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，因此，明治百通公司应当依法向张开德支

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终6231号上诉人（原审原告）：重庆明治百通机械制造股份有限公司，住所地重庆市荣昌区板桥工业园区，统一社会信用代码91500226771788932F。法定代表人：刘绍明，总经理。委托诉讼代理人：曾莉丽，公司员工。委托诉讼代理人：宦均，广东尚宽律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：张开德，男。上诉人重庆明治百通机械制造股份有限公司（以下简……