劳动争议 （2019）川1133民初292号
裁判要旨
本案争议的焦点：原告徐必强与被告马边彝族自治县自来水有限责任公司1994年9月至2004年12月是否存在劳动关系的问题。 原告徐必强1994年9月起至今一直在被告马边彝族自治县自来水有限责任公司从事供水值班，从未中断。 马边彝族自治县自来水有限责任公司依《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》应当与原告订立劳动合同而没有订立，且2004年马边彝族自治县自来水有限责任公司转制后与被告签订了劳动合同。 因此，双方在1994年9月至2004年12月期间形成了事实劳动关系。 被告马边彝族自治县自来水有限责任公司在1994年9月至2004年12月期间未与原告徐必强签订书面劳动合同，但承认原告从1994年9月起在马边彝族自治县自来水有限责任公司工作至今的事实，故原告徐必强与被告马边彝族自治县自来水有限责任公司在1994年9月至2004年12月期间存在事实劳动关系。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 确认原告徐必强与被告马边彝族自治县自来水有限责任公司1994年9月
摘要
徐必强与马边彝族自治县自来水有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省马边彝族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1133民初292号 原告：徐必强，男，汉族，1971年10月29日出生，住四川省马边彝族自治县，现住本县。 被告：马边彝族自治县自来水有限责任公司，住所地：四川省马边彝族自治县民建镇东光大道**，统一社会信用代码：915111337208874393。 法定代表人：刘勇。 委托诉讼代理人：彭东，男，住四川省马边彝族自治县。 该……