劳动合同纠纷 （2021）沪02民终5103号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、驳回上海新锐文化传媒有限公司全部诉讼请求；二、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸2020年7月1日至2020年7月7日期间工资差额0.52元；三、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸2019年8月20日至2020年7月7日未签订书面劳动合同二倍工资差额93，666.79元；四、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸经济补偿金8，902.89元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现因上诉人自用工之日起超过一个月不满一年未与被上诉人订立书面劳动合同，上诉人应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、驳回上海新锐文化传媒有限公司全部诉讼请求；二、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸2020年7月1日至2020年7月7日期间工资差额0.52元；三、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸2019年8月20日至2020年7月7日未签订书面劳动合同二倍工资差额93，666.79元；四、上海新锐文化传媒有限公司于判决生效之日起十日内支付史冰逸经济补偿金8，902.89元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终5103号上诉人(原审原告)：上海新锐文化传媒有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：吴建美，执行董事。被上诉人(原审被告)：史冰逸，女，1993年8月9日出生，汉族，住江苏省宜兴市。委托诉讼代理人：刘克峰，上海市协力律师事务所律师。上诉人上海新锐文化传媒有限公司(以下简称新锐公司)因与被上诉人史冰逸劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区……