工伤保险待遇纠纷 （2018）黑09民终192号
裁判要旨
应按劳务关系处理与工伤认定不符。上诉人坚持按工伤处理。苏贻国向一审法院起诉请求：原告是被告下属单位新建煤矿职工,由于多年从事一线采煤工作,致使身患严重的矽肺病。2011年2月,原告被鉴定为伤残七级,因被告不给原告治疗,原告自费治疗几次,后因无钱继续治疗,病情恶化。2013年12月被鉴定为伤残四级,被告仍不给予治疗不支付原告工资,也不对原告予以赔偿。原告无奈申请仲裁,仲裁栽决,被告支付原告医疗费13,576.00元,将原告的其他请求予以全部驳回。原告不服该栽决,诉至法院。请求法院判令被告支付原告四级伤残的一次性伤残补助金85,541.82元、医疗费13,576.00元、护理费2,851.40元、伙食补助费1,050.00元、伤残津贴106,927.28元、补发工资132,660.00元、伤后工资101,703.60元元、补缴社保费50,000.00元、原告拖欠药店的药费70,012.00元,合计514,322.10元。审理过程中,原告请求被告将其在被告下属单位铁东煤矿与新建煤矿的工龄合并计算,并赔偿原告各项损失976,863.58元。一审法院认定事实：苏贻国系被告下属单位铁东煤矿职工，于
摘要
上诉人苏贻国与被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案民事二审裁定书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黑09民终192号上诉人（原审原告）：苏贻国，男,汉族,铁东矿退休职工,住本市桃山区桃南街道。被上诉人（原审被告）:黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司,住所地七台河市桃山区东进街189号。法定代表人:梁德,董事长。委托诉讼代理人:王金鹏,新建煤矿法律顾问。上诉人苏贻国与被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司(以下简称七煤公司)工伤保险待遇纠……