追索劳动报酬纠纷 （2018）沪01民终2614号
裁判要旨
关于上述证据1-3，商派公司对证据1真实性有异议，且该证据系照片复印件，无商派公司的盖章也无签字,对证据2证明目的有异议，且证人陈述未提供任何证据证明，证据3未显示系商派公司发布，姚熊亦未提供其合法来源，故对证据1-3欲证明内容不予确认。关于上述证据4-6，商派公司对其真实性有异议，因证据4未显示姚熊信息，证据5系照片复印件，证据6相关内容与姚熊提交其他证据存在矛盾，且根据员工手册及考勤管理制度规定，考勤记录不作为加班依据，员工加班必须申请并经相关人员批准，故对证据4-6欲证明内容不予确认。根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果。根据已查明事实，商派公司考勤管理制度中载明“员工考勤仅作为认定员工迟到、早退或旷工的依据，不作为员工是否加班的依据，员工加班应以上级负责人及HRBP（人事专员）的批准为准”，双方签订的劳动合同中亦约定加班需向公司提出书面申请，未经批准不视为加班。如前所述，一审法院对上述姚熊提供的证据4-6欲证明内容不予确认，姚熊未提供
摘要
姚熊诉商派软件有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终2614号上诉人（原审原告）：姚熊，男，1991年9月9日生，汉族，户籍地湖北省洪湖市。被上诉人（原审被告）：商派软件有限公司，住所地上海市徐汇区桂林路396号29号楼105室。法定代表人：裴大鹏，总经理。委托诉讼代理人：张峥，上海邦信阳中建中汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙志勇，上海邦信阳中建中汇律师事务所律师。上诉人姚熊与被上诉……