劳动合同纠纷 （2015）锡民终字第1876号

因科意公司对于社保已支付到帐的部分同意支付给卢义军，故对于一次性伤残补助金20893元、一次性工伤医疗补助金46364.40元、伤残鉴定费用1600元、伙食补助费240元予以确认。对于护理费，因科意公司对卢义军的主张无异议并同意支付，故法院对护理费720元予以确认。关于第一个争议焦点，卢义军对科意公司提供的通知真实性无异议，其上载明了“现本公司正式通知你于2012年11月5日之前来公司上班，如逾期你仍未来公司上班的，公司将解除与你的劳动合同关系”，结合卢义军受伤后未再至科意公司上班，亦未举证证明其已向科意公司提交过疾病证明单主张工伤休假的事实，且科意公司已为卢义军办理了解除时间为2012年12月5日的退工手续，故法院认定双方劳动关系的解除时间为2012年12月5日。卢义军虽称其老家亲戚于2014年3、4月份才将通知交给其，未超过仲裁时效，但从其庭审陈述以及其提供给仲裁委的个人养老保险、社会保险缴费明细来看，应当认定卢义军于2013年3月8日查询社保时是知晓双方劳动关系已解除的事实，且卢义军亦表示此后向公司追索赔偿未果，其应知晓权利受侵害，但在撤回第一次仲裁申请后，在长达两年的时间内未向

因科意公司对于社保已支付到帐的部分同意支付给卢义军，故对于一次性伤残补助金20893元、一次性工伤医疗补助金46364.40元、伤残鉴定费用1600元、伙食补助费240元予以确认。对于护理费，因科意公司对卢义军的主张无异议并同意支付，故法院对护理费720元予以确认。关于第一个争议焦点，卢义军对科意公司提供的通知真实性无异议，其上载明了“现本公司正式通知你于2012年11月5日之前来公司上班，如逾期你仍未来公司上班的，公司将解除与你的劳动合同关系”，结合卢义军受伤后未再至科意公司上班，亦未举证证明其已向科意公司提交过疾病证明单主张工伤休假的事实，且科意公司已为卢义军办理了解除时间为2012年12

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第1876号上诉人（原审原告）卢义军。委托代理人李威，甘肃昶泰律师事务所律师。委托代理人周吉文，甘肃昶泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）无锡市科意包装有限公司。法定代表人王小灵，该公司总经理。委托代理人葛恒敏，北京大成（无锡）律师事务所律师。委托代理人邹红，北京大成（无锡）律师事务所实习律师。上诉人卢义军因与被上诉人无锡市科意包装有……