劳动合同纠纷 （2017）沪02民申490号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，医疗期合计不得低于24个月。虽然张逸敏经鉴定因病完全丧失劳动能力，但张逸敏不同意办理因病丧劳提前退休，故原审判决认定截至到2016年9月12日张逸敏尚处于医疗期并无不当，上海天悦实业发展股份有限公司就此所提的异议难以成立。同时，由于2016年3月18日至2016年9月12日期间张逸敏因病丧劳处于医疗期，其依法获得了疾病救济费，故其关于要求支付全额工资的申请再审主张缺乏法律依据。原审判决后，上海天悦实业发展股份有限公司、张逸敏均未提起上诉，现提出的再审申请亦不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：驳回上海天悦实业发展股份有限公司、张逸敏的再审申请。审　判　长　　高中伟审　判　员　　李江英代理审判员　　周　晶二〇一七年八月二十四日书　记　员　　姚君君附：相关法律条文附：相关的法律条文一

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，医疗期合计不得低于24个月。虽然张逸敏经鉴定因病完全丧失劳动能力，但张逸敏不同意办理因病丧劳提前退休，故原审判决认定截至到2016年9月12日张逸敏尚处于医疗期并无不当，上海天悦实业发展股份有限公司就此所提的异议难以成立。同时，由于2016年3月18日至2016年9月12日期间张逸敏因病丧劳处于医疗期，其依法获得了疾病救济费，故其关于要求支付全额工资的申请再审主张缺乏法律依据。原审判决后，上海天悦实业发展股份有限公司、张

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）沪02民申490号再审申请人(原审被告)：上海天悦实业发展股份有限公司，住所地上海市闵行区。法定代表人：郭寒潮，董事长。委托诉讼代理人：吴润民，上海市申华律师事务所律师。再审申请人(原审原告)：张逸敏，男，1961年3月18日出生，汉族，住上海市静安区。再审申请人上海天悦实业发展股份有限公司、张逸敏因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2……