确认劳动关系纠纷 （2021）云04民终51号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，双方符合法律、法规规定的主体资格，郑思洪在华云公司承包的江川区雄关乡雄关社区滇中智慧农业产业园项目1-6栋冷库彩钢瓦安装工程工作期间由华云公司进行管理，工钱由华云公司发放，郑思洪提供的劳动为华云公司工作业务的组成部分，双方之间存在事实劳动关系。华云公司认为双方之间不存在任何劳动关系，请求判决确认双方不存在事实劳动关系，因华云公司所举证据不能证实其主张，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，双方符合法律、法规规定的主体资格，郑思洪在华云公司承包的江川区雄关乡雄关社区滇中智慧农业产业园项目1-6栋冷库彩钢瓦安装工程工作期间由华云公司进行管理，工钱由华云公司发放，郑思洪提供的劳动为华云公司工作业务的组

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云04民终51号上诉人（原审原告）：玉溪市华云钢结构工程有限公司。住所地：云南省玉溪市峨山县研和工业园区峨山双小片区。法定代表人：杨凯，系公司总经理。委托诉讼代理人：李慧，云南振润律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：郑思洪，男，1983年1月24日生，汉族，住云南省昭通市大关县。委托诉讼代理人：刘文风，云南滇东北（曲靖……