劳动合同纠纷 （2017）粤20民终1383号

新万润公司提供的工资累计表有吕洪光的签名且与新万润公司向吕洪光转账描述为“工资”的金额一致，从而认为其更为客观可信是错误的。新万润公司每月分两部分向吕洪光发放工资，新万润公司应保存有两份工资签收单，新万润公司仅提供一份工资签收单并不能证明其不存在两份工资签收单及不能证明其每月分两部分向吕洪光发放工资的事实，同时，吕洪光的工资都是每月银行转账支付的，每月转2次工资，公司老板配偶吴素姬转一次，公司转一次。而且，吕洪光已向一审法院提供了证人，证明证人在新万润公司处工作期间收到了由新万润公司分两部分向证人发放的工资，并且证人的工资也是银行转账支付，每月转2次工资，公司老板配偶吴素姬转一次，公司转一次。吕洪光在一审法院提供的及证人证言的证明力足以证明以上事实。二一审法院审判程序违法。吕洪光向一审法院申请调取案外人吴素姬的银行流水信息，一审法院并未调取，也不审查是程序违法。案外人吴素姬的银行流水信息对吕洪光的工资构成及新万润公司的工资发放形式的认定具有重要影响，新万润公司通过案外人吴素姬账户向员工发放工资，是新万润公司每月分两部分发放工资的一部分。吕洪光已向一审法院递交了案外人吴素姬的银行卡号、开

新万润公司提供的工资累计表有吕洪光的签名且与新万润公司向吕洪光转账描述为“工资”的金额一致，从而认为其更为客观可信是错误的。新万润公司每月分两部分向吕洪光发放工资，新万润公司应保存有两份工资签收单，新万润公司仅提供一份工资签收单并不能证明其不存在两份工资签收单及不能证明其每月分两部分向吕洪光发放工资的事实，同时，吕洪光的工资都是每月银行转账支付的，每月转2次工资，公司老板配偶吴素姬转一次，公司转一次。而且，吕洪光已向一审法院提供了证人，证明证人在新万润公司处工作期间收到了由新万润公司分两部分向证人发放的工资，并且证人的工资也是银行转账支付，每月转2次工资，公司老板配偶吴素姬转一次，公司转一次。

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终1383号上诉人原审原告）：吕洪光，男，1976年1月30日出生，汉族，住河南省西平县，委托诉讼代理人：张春峰，广东保信律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢金枚，广东保信律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：中山市新万润服饰有限公司，住所地广东省中山市三乡镇平东工业区兴源路2号1至3层。法定代表人：李耀辉，该公司董事长。委托诉讼代理……