劳动争议 （2018）京01民终2264号

从本案查明情况看，董明刚在门迪至坎德普公路工程项目中工作，该工程项目是中海外公司承包的工程项目。中海外公司虽主张其公司将部分工程分包给中海外巴新公司，但针对该主张，中海外公司未提供相应的证据证明，故法院对于中海外公司的该主张，不予采信。中海外公司主张董明刚系中海外巴新公司的员工，针对该主张中海外公司提供了劳工许可证、劳动合同及工资明细。但中海外巴新公司为外国企业，没有直接从我国招募员工的资格，也不能直接与我国公民建立劳动关系。中海外公司针对中海外巴新公司的员工在其公司承包的工程项目中进行施工的原因，未提供相应的证据证明。加之，中海外巴新公司是中海外公司的全资子公司，故中海外公司提供的上述证据不足以证明董明刚与中海外巴新公司存在劳动关系，法院对于中海外公司的主张，不予采信。综合考虑上述几点，从保护劳动者合法权益的角度出发，法院确认董明刚与中海外公司存在劳动关系。鉴于此，中海外公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方，理应就董明刚的入职时间承担举证责任，现中海外公司对此未提出明确的意见，且其提供的劳动合同显示的合同起始时间与董明刚所主张的入职时间一致，故法院采信董明刚的主张，即其入职时

中国海外工程有限责任公司与董明刚劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终2264号上诉人（原审被告）：中国海外工程有限责任公司，住所地北京市海淀区紫竹院路1号7号楼。法定代表人：赵兴业，执行董事。委托诉讼代理人：张兴，北京市时代九和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董明刚，男，1985年10月16日出生，汉族，住陕西省宝鸡市。委托诉讼代理人：韩世春，北京义贤律师事务所律师。上诉人中国海外工程有限责任公司……