确认劳动关系纠纷 （2018）粤51民终169号

上诉人向中国人寿保险股份有限公司购买了团体保险，保单中有被上诉人的名称，从而认定被上诉人系上诉人的员工。实际上，团体保险系一种松散型商业保险项目，只要三人以上均可组成一团体购买此险种，一审法院据此认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系事实不清，证据不足。请二审法院查明事实，依法改判。被上诉人黄彬答辩称，黄彬在2015年11月在上诉人的厂里上班，发生工伤事故后有申请调查，但没有认定，所以向潮安区人民法院起诉，中国人寿保险股份有限公司出具了上诉人购买包括被上诉人在内的人身意外保险，由此证明了双方劳动关系成立。所以潮安区人民法院认定事实正确，证据充分，适用法律正确，请二审法院驳回上诉，维持原判。黄彬向一审法院起诉请求判决：请求法院依法确认原告与被告自2015年11月至今存在劳动关系。一审法院认定事实：被告系投资人辜秀烁开办的个人独资企业。2016年3月27日，被告委托林梓明在中国人寿保险股份有限公司潮安支公司为原告等30人投保意外伤害保险。2016年11月23日下午，原告在上班操作冲床时受伤，造成右手掌离断伤，右拇指末节离断伤。因与被告无法达成赔偿协议，原告于2017年5月9日向潮州市潮安区劳

潮州市潮安区金石科雅不锈钢配件厂、黄彬确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

广东省潮州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤51民终169号上诉人（原审被告）：潮州市潮安区金石科雅不锈钢配件厂，住所地广东省潮州市潮安区金石镇辜厝村宫前外。投资人：辜秀烁。委托诉讼代理人：高旷怡，广东道洽律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈少杰，广东道洽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄彬，男，1979年10月12日出生，汉族，住广东省潮州市潮安区，委托诉讼代理人：黄瑞章，广东志……