劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)黔05行终270号

案号
(2019)黔05行终270号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2019-10-18

裁判要旨

樊兴祥在参保期内患职业病,且所患职业病经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,……;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,……;”的规定,金沙县人社局应当在工伤保险基金范围内支付樊兴祥的工伤保险待遇,故樊兴祥主张金沙县人社局给付其工伤保险待遇的请求,一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”的规定,大西南矿业公司欠缴工伤保险费,金沙县人社局可以对大西南矿业公司进行处罚,不能以此为由拒绝支付樊兴祥应享受的工伤保险待遇。加之,《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》中均无未按时缴纳工伤保险费的职工不得享受从工伤保险基金中支付工

摘要

樊兴祥在参保期内患职业病,且所患职业病经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,……;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,……;”的规定,金沙县人社局应当在工伤保险基金范围内支付樊兴祥的工伤保险待遇,故樊兴祥主张金沙县人社局给付其工伤保险待遇的请求,一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)黔05行终270号上诉人(原审被告)金沙县人力资源和社会保障局。地址:金沙县鼓场街道长安街。法定代表人毛祖新,该局局长。委托代理人(特别授权)宋明晟,金沙县人力资源和社会保障局法律顾问。被上诉人(原审原告)樊兴祥,男,1965年10月13日出生,彝族,住金沙县。委托代理人(特别授权)唐彤,贵州公达律师事务所律师。委托代理人(特别授权)卢思江,贵……