不当得利纠纷 (2014)渝五中法民终字第03275号

案号
(2014)渝五中法民终字第03275号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
不当得利纠纷
年份
2014
地域
重庆市
裁判日期
2014-07-03

裁判要旨

工伤保险制度旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,故一次性伤残补助金、住院伙食补助费、一次性医疗补助金均系职工被认定工伤后应得的工伤保险待遇,以上款项若由职工所在的单位享有,则明显不利于保护职工的合法权益,也违背了工伤保险制度的立法目的。本案中李先友在工伤保险待遇纠纷一案中同意不主张该三项费用,却未明确放弃要求另案解决此三项费用的权利。元宝山煤矿从重庆市永川区城乡居民合作医疗保险中心领取该三项费用后无合法依据而占有的行为已侵害了原告的合法权益,构成了不当得利,明显违背了诚实信用原则,李先友有权向江茂公司、元宝山煤矿要求支付该三项费用。江茂公司、元宝山煤矿辩称李先友在工伤保险待遇纠纷一案中已经明确放弃该三项费用,此三项费用应由元宝山煤矿享有的意见不能成立,一审法院不予采纳。因江茂公司系元宝山煤矿的总公司,故本案应由江茂公司承担相应的责任。据此,依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第九十二条,《中华人民共和国公司法》第十四条之规定,一审法院判决:“一、由被告重庆江茂实业有限公司于本判决生效后五日内返还原告李先友

摘要

工伤保险制度旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,故一次性伤残补助金、住院伙食补助费、一次性医疗补助金均系职工被认定工伤后应得的工伤保险待遇,以上款项若由职工所在的单位享有,则明显不利于保护职工的合法权益,也违背了工伤保险制度的立法目的。本案中李先友在工伤保险待遇纠纷一案中同意不主张该三项费用,却未明确放弃要求另案解决此三项费用的权利。元宝山煤矿从重庆市永川区城乡居民合作医疗保险中心领取该三项费用后无合法依据而占有的行为已侵害了原告的合法权益,构成了不当得利,明显违背了诚实信用原则,李先友有权向江茂公司、元宝山煤矿要

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第03275号上诉人(原审被告)重庆江茂实业有限公司,住所地重庆市永川区枣园西路124号,组织机构代码67104345-8。法定代表人罗朋,董事长。委托代理人李先辉。上诉人(原审被告)重庆江茂实业有限公司来苏镇元宝山煤矿,住所地重庆市永川区来苏镇关门山村元宝山村民小组,组织机构代码59226298-6。负责人聂绩明,厂长。委托代理人……