经济补偿金纠纷 （2016）川03民终802号

第一、华西能源公司解除与张荣德之间未到期劳动合同的行为是否合法的问题。双方属于劳动法律关系，受劳动合同法及相关法律保护。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”张荣德在华西能源公司的工作是批磨工，累计工龄已满10年，依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）文件规定张荣德的退休年龄应当是年满60周岁。本案张荣德虽然向华西能源公司提交的第一代身份证上记载其出生日期为1958年9月22日，但其持有的户口薄、第二代身份证、大山铺派出所1986年档案材料中常住人口登记表及2007年后张荣德自行填写的多份《劳动合同书》中均记载其出生日期为1952年9月22日，且大山铺派出所也出具身份号码更正证明，将其身份号码及出生日期进行更正，故本案张荣德的出生日期应为1952年9月22日。2016年4月，张荣德已年满63周岁，华西能源公司以张荣德达到法定退休年龄为由终止未到期劳动合同，符合法律规定。第二、张荣德主张解除劳动合同的经济补偿金是否符合法律规定的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付

第一、华西能源公司解除与张荣德之间未到期劳动合同的行为是否合法的问题。双方属于劳动法律关系，受劳动合同法及相关法律保护。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”张荣德在华西能源公司的工作是批磨工，累计工龄已满10年，依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）文件规定张荣德的退休年龄应当是年满60周岁。本案张荣德虽然向华西能源公司提交的第一代身份证上记载其出生日期为1958年9月22日，但其持有的户口薄、第二代身份证、大山铺派出所1986年档案材料中常住人口登记表及2007年后张荣德自行填写的多份《劳动合同书》中均

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川03民终802号上诉人（原审原告）：张荣德，男，1952年9月22日出生，汉族，住四川省自贡市大安区。委托诉讼代理人：江宣渝，自贡市自流井区直立法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：自贡华西能源工业有限公司。住所地四川省自贡市高新工业园区荣川路**号。法定代表人：杨军，总经理。委托诉讼代理人：郑艾琳，女，自贡华西能源工业有限公司法务专员……