确认劳动关系纠纷 （2021）鄂05民终665号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。从本案查明事实可知，因利铭公司承包川煤六建公司鱼林溪磷矿项目工程的业务后，将井下挂网、打锚杆等事项交由王平所在的支护班组负责施工，虽然同王平签订有《支护班组考核协议》，但是该协议只是利铭公司的内部考核协议，王平所在班组从事的支护工作是利铭公司承包业务的一个组成部分。利铭公司虽然只是同王平办理工资结算，但实质是同支护班组进行的结算，利铭公司支付的是包括王平、朱征元等支护班组所有人员的工资。从双方提供的支护班组施工考核协议、安全教育登记表、出入井人

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。从本案查明事实可知，因利铭公司承包川煤六建公司鱼

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终665号上诉人（原审被告）：宜昌利铭设备租赁有限公司，住所地宜昌市夷陵区小溪塔东湖路（财富广场），统一社会信用代码91420506MA495RUN2U。法定代表人：李仲铭，该公司总经理。委托诉讼代理人：付鹏，湖北沮城律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：朱征元，男，汉族，1961年6月8日出生，住远安县。委托诉讼代理人：……