提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣10民终429号

一、关于各方当事人之间形成何种法律关系及赔偿责任如何划分的问题。根据《紫海中央城风镐机租赁协议》的具体内容来看，该协议虽名为租赁协议，但实际上是欧阳元发在紫海方舟宜黄公司处承接石方破碎工程，欧阳元发按照紫海方舟宜黄公司的要求从事石方破碎等工作并交付工作成果，紫海方舟宜黄公司给付报酬的协议，协议双方形成承揽合同关系。在具体工作过程中，雇佣何人及工人工资多少由欧阳元发决定，且邹海文与欧阳元发之间具有控制、支配与从属关系，因此，邹海文与欧阳元发之间是雇佣关系。二、关于赔偿责任如何划分的问题。首先，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中，紫海方舟宜黄公司将石方破碎、钻梁等工程发包给没有资质的承揽人欧阳元发，存在选任过失，应承担30%的赔偿责任。其次，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损

一、关于各方当事人之间形成何种法律关系及赔偿责任如何划分的问题。根据《紫海中央城风镐机租赁协议》的具体内容来看，该协议虽名为租赁协议，但实际上是欧阳元发在紫海方舟宜黄公司处承接石方破碎工程，欧阳元发按照紫海方舟宜黄公司的要求从事石方破碎等工作并交付工作成果，紫海方舟宜黄公司给付报酬的协议，协议双方形成承揽合同关系。在具体工作过程中，雇佣何人及工人工资多少由欧阳元发决定，且邹海文与欧阳元发之间具有控制、支配与从属关系，因此，邹海文与欧阳元发之间是雇佣关系。二、关于赔偿责任如何划分的问题。首先，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣10民终429号上诉人（原审被告）：欧阳元发，男，1962年7月16日出生，汉族，住江西省宜黄县。委托诉讼代理人：颜选文，宜黄县梨溪法律服务所法律工作者，代理权限为一般授权代理。被上诉人（原审原告）：邹海文，男，1962年10月17日出生，汉族，住江西省宜黄县。委托诉讼代理人：陈贵富，宜黄县黄陂镇法律服务所法律工作者，代理权限为一般授权代理。……