劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云0402行初10号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 《工伤认定办法》第二条规定：社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 根据上述规定，被告玉溪市人社局系其辖区内负责工伤保险工作的合法机关，其对本案所涉工伤认定事宜具有管辖权，是适格的执法主体。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……。 本案中，刘云开与原告乾园公司之间存在事实劳动关系的事实，有仲裁裁决为据，本院予以确认。 刘云开于2017年8月30日上班时间内在乾园公司车间搬运模板过程中受伤，其受伤情形属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的情形，符合认定为工伤的规定。 被告玉溪市人社局所作（2018）1149号《认定工伤决定书》事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。 原告乾园公司的诉讼理由不成立，本院不予支持。 根据《
摘要
云南乾园建筑工程有限公司与玉溪市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
云南省玉溪市红塔区人民法院行 政 判 决 书（2019）云0402行初10号原告云南乾园建筑工程有限公司，住所地：云南省玉溪市易门县龙泉镇陶瓷特色工业园区大椿树片区，统一社会信用代码：9153042507525550X1。 法定代表人赵高武，该公司总经理。 委托代理人刘德荣，易门县龙泉街道法律服务所工作人员，特别授权代理。 被告玉溪市人力资源和社会保障局，地址：玉溪市红塔区南祥路10号，统一社会信……