劳动争议 （2017）苏01民终11325号
裁判要旨
依据徐学兰提供的两份证据看，其于2005年6月参加了原莫愁办事处的面试、体检，并在2005年被录用为协管队员，故其主张2005年7月入职凤凰办事处（原莫愁办事处）的意见具有事实依据，予以采纳。凤凰办事处的工资表虽无徐学兰等员工签字，但工资表的数额、发放的次数均与徐学兰银行交易明细完全一致，也与协管员的工资水平基本相当，且该工资表来源于鼓楼区财政结算中心，并非双方产生纠纷后形成，故对凤凰办事处提供的工资表真实性予以认可，徐学兰每月工资中包含了加班工资。关于加班时间的统计，徐学兰亦未提供证据证明其每天的上班时间，而凤凰办事处提供的工资表、加班统计表、徐学兰的银行交易明细均能对应。且从徐学兰陈述的2016年的工作内容和工作时间来看，其2016年在食堂工作，每天工作时间约9.5小时，除去周末的休息时间及凤凰办事处单独计算的周末加班时间，其每月延时加班约33小时（1.5小时×22天，每月平均按照30天计算，每月休息8天，则正常上班时间为22天），与加班统计表中统计的时间差异不大，故对加班统计表的真实性予以确认。关于违法解除劳动合同的赔偿金问题。徐学兰于2013年9月达到法定退休年龄，其与鼓楼人力
摘要
徐学兰与南京鼓楼人力资源服务中心、南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终11325号上诉人（原审原告）：徐学兰，女，汉族，1963年9月17日生，住南京市鼓楼区。委托诉讼代理人：吴佳，江苏永衡昭辉律师事务所律师。委托诉讼代理人：金海州，江苏永衡昭辉律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处，住所地南京市鼓楼区嫩江路59号。负责人：梁平，南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处主任。委托诉讼……