行政确认 (2021)皖05行终71号

案号
(2021)皖05行终71号
法院
安徽省马鞍山市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2021
地域
安徽省马鞍山市
裁判日期
2021-05-24

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款即“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,马鞍山市人社局作为劳动保障行政机关,负有办理本行政区域内工伤保险事务的法定职责。本案中,结合现有证据,陈志木系广地林业公司职工,马鞍山市人社局认定陈志木符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应予认定工伤的条件,并作出认定工伤决定并无不当。广地林业公司主张陈志木并非其公司员工,受伤情形不属于工伤,经查,广地林业公司将涉案的部分工程发包给案外人钱文燕,第三人陈志木系钱文燕所招用的人员,在工作过程中受伤,根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条的规定,单位将业务或工程发包给不具有用工主体资格的自然人,对该自然人所招用的劳动者,需要由具备用工主体资格的发包方承担用工责任,因此广地林业公司作为用工主体,应承担相应的工伤保险责任。根据安徽省人社厅等多部门发布的联席会议纪要规定,下班途中,特指劳动者从离开单位到第一目的地之间的合理路线均为下班途中,本案符合相应的规定,应认定为下班途中发生交通事故。第三人陈志木在事发时虽已超过六十岁,但符合最高人民法院相关批复规定超过法定

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款即“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,马鞍山市人社局作为劳动保障行政机关,负有办理本行政区域内工伤保险事务的法定职责。本案中,结合现有证据,陈志木系广地林业公司职工,马鞍山市人社局认定陈志木符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应予认定工伤的条件,并作出认定工伤决定并无不当。广地林业公司主张陈志木并非其公司员工,受伤情形不属于工伤,经查,广地林业公司将涉案的部分工程发包给案外人钱文燕,第三人陈志木系钱文燕所招用的人员,在工作过程中受伤,根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条的规定,单位将业务或工程发

正文(节选)

安徽省马鞍山市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)皖05行终71号 上诉人(一审原告)安徽广地林业有限公司,住所地安徽省巢湖市半汤路北侧银杏苑1号楼。统一社会信用代码913401816694704181。 法定代表人吴颖,该公司经理。 委托代理人阮平,安徽明博律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)马鞍山市人力资源和社会保障局,住所地安徽省马鞍山市湖南东路900号,统一社会信用代码1134……