确认劳动关系纠纷 (2013)绵民终字第1204号
裁判要旨
被上诉人在一审起诉书中即主张王某某为其承包工程的劳务分包人,且本案原一审系适用简易程序审理,同时在其第一次开庭审理法庭辩论前,被上诉人即提出申请证人王某某等出庭作证。故原审第二次开庭审理时恢复法庭调查,由证人王某某出庭作证,并不违反有关民事诉讼法律的规定。被上诉人与王某某虽未签订书面劳务分包合同,但依据证人王某某的证言及其借支工程款的借条,应认定被上诉人在其承建安县雎水镇雎水关大桥加固工程后,将部分劳务分包给自然人王某某的事实成立。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定,被上诉人应承担用工主体责任。而用工主体责任是指民事责任的承担方式,用工主体与被用工人员之间形成的关系可以是劳动关系也可以是劳务关系。本案中,上诉人未与他人签订书面劳动合同,其工作性质系临时性提供劳务,报酬按日计算,即本案的用工情况不符合劳动关系中用人单位与劳动者之间应具有的隶属关系及管理和被管理的特征。故上诉人与被上诉人之间未形
摘要
被上诉人在一审起诉书中即主张王某某为其承包工程的劳务分包人,且本案原一审系适用简易程序审理,同时在其第一次开庭审理法庭辩论前,被上诉人即提出申请证人王某某等出庭作证。故原审第二次开庭审理时恢复法庭调查,由证人王某某出庭作证,并不违反有关民事诉讼法律的规定。被上诉人与王某某虽未签订书面劳务分包合同,但依据证人王某某的证言及其借支工程款的借条,应认定被上诉人在其承建安县雎水镇雎水关大桥加固工程后,将部分劳务分包给自然人王某某的事实成立。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自
正文(节选)
四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)绵民终字第1204号上诉人(原审被告):赵奎。委托代理人:谢俊礼,绵竹市富新法律服务所法律工作者。委托代理人:徐静,绵竹市富新法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):江西省宏发路桥建筑工程有限公司,住所地南昌市青山湖区民营科技园科技大道99号。法定代表人:黎寿根,该公司总经理。委托代理人:陆强,安县法律援助中心律师。上诉人赵奎因确认劳动关系……