劳务合同纠纷 （2018）豫01民终8053号
裁判要旨
李金海承包工程后为完成施工，雇佣周海进为工地现场管理人员，双方形成劳务合同关系，李金海应向周海进支付劳务报酬。周海进承认借支900元，故其要求李金海支付劳务费30000元的主张，法院支持29100元。李金海辩称周海进的劳务费为每天200元，工作时间为57天，劳务费应为11400元，且其已向周海进支付劳务费2000元，但从周海进提供的李金海签名确认的劳务人员工资代发清单中可以证明其欠周海进2、3、4月份的劳务费30000元，而李金海提供的证据不能推翻其签名确认的劳务人员工资代发清单所证明的事实，且其未提供证据证明其向周海进已支付劳务费2000元的事实，周海进对此也不予认可，故对该意见，不予采信。周海进主张金百隆公司承担支付劳务费的责任，因本案系劳务合同纠纷，周海进与李金海系合同相对方，本案不适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，对该主张，不予支持。对于周海进主张李金海返还其垫付的1700元，因与本案不是同一法律关系，其应另行起诉。综上，李金海应向周海进支付劳务费29100元，超出部分，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第
摘要
李金海、周海进劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终8053号上诉人(原审被告)：李金海，男，1971年12月23日出生，汉族，住河北省保定市徐水县。被上诉人（原审原告）：周海进，男，1964年5月17日出生，汉族，住湖北省广水市。委托诉讼代理人：郭进玲，河南霁安律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴春慧，河南霁安律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)：天���金百隆建筑集团有限公司，住……