劳动合同纠纷 （2015）珠中法民一终字第972号

从2010年11月至2014年9月由加新华公司作为用人单位为李观有参加社会保险，表明双方建立了劳动关系。加新华公司提供的李观有与快利达公司签订《劳动合同书》（2009年9月1日签订），该合同书有多处明显改动的痕迹，而且这些改动的痕迹没有李观有签字确认，因此该合同不能作为认定案件事实的依据。相反，李观有提供了与加新华公司于2012年1月19日签订的《劳动合同书》，该合同有加新华公司的总经理梁某签字，并加盖加新华公司的公章，原审法院对该证据予以采信。原审法院对于加新华公司主张因梁某对该合同误签的抗辩意见不予采纳。事实上，有关李观有的工资表、考勤表的抬头均印有“珠海市加新华房产有限公司”，并且工资表盖有加新华公司的公章，因此，从2010年11月起，加新华公司与李观有双方建立了劳动关系。加新华公司主张李观有于2010年10月以后与快利达公司建立劳动关系，与加新华公司没有劳动关系，原审法院不予支持。加新华公司与李观有续签的劳动合同约定合同期限从2012年1月1日起至2012年12月31日止。在该劳动合同期满后，李观有继续在加新华公司工作，但加新华公司没有过与李观有续订劳动合同，参照《广东省高级人

从2010年11月至2014年9月由加新华公司作为用人单位为李观有参加社会保险，表明双方建立了劳动关系。加新华公司提供的李观有与快利达公司签订《劳动合同书》（2009年9月1日签订），该合同书有多处明显改动的痕迹，而且这些改动的痕迹没有李观有签字确认，因此该合同不能作为认定案件事实的依据。相反，李观有提供了与加新华公司于2012年1月19日签订的《劳动合同书》，该合同有加新华公司的总经理梁某签字，并加盖加新华公司的公章，原审法院对该证据予以采信。原审法院对于加新华公司主张因梁某对该合同误签的抗辩意见不予采纳。事实上，有关李观有的工资表、考勤表的抬头均印有“珠海市加新华房产有限公司”，并且工资表

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第972号上诉人（原审原告）：珠海市加新华房产有限公司，住所地：珠海市。法定代表人：叶艳青，系公司董事长。委托代理人：罗永盛，广东敬业律师事务所律师。委托代理人：周玉燕，广东敬业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李观有，男，汉族，住广东省珠海市香洲区，身份证号码：×××1111。委托代理人：姚丽慧，广东海鸥律师事务所律师。上诉……