确认劳动关系纠纷 （2021）鲁01民终4489号

判断是否建立劳动关系，应结合劳动关系的内在特征与外在表现予以综合认定。内在特征主要表现在用人单位与劳动者之间的人身依附性，具体表现在用人单位对劳动者的工作安排、劳动纪律等方面的要求。外在特征则表现在以下几个方面，（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。本案中，大自然壁纸与曾明洪之间未签订劳动合同、缴纳保险，同时大自然壁纸与曾明洪之间未有按时发放工资的显著特征，并且根据刘方群、曾志华提交的证据既不能证明曾明洪接受了大自然壁纸的管理，又不能证明曾明洪在工作时间方面受大自然壁纸劳动纪律约束。综上，曾明洪与大自然壁纸之间不具有非常紧密的人身依附性及从属性，曾明洪与大自然壁纸之间不具备劳动关系建立的特征。故刘方群、曾志华的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳

判断是否建立劳动关系，应结合劳动关系的内在特征与外在表现予以综合认定。内在特征主要表现在用人单位与劳动者之间的人身依附性，具体表现在用人单位对劳动者的工作安排、劳动纪律等方面的要求。外在特征则表现在以下几个方面，（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。本案中，大自然壁纸与曾明洪之间未签订劳动合同、缴纳保险，同时大自然壁纸与曾明洪之间未有按时发放工资的显著特征，并且根据刘方群、曾志华

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4489号上诉人（原审原告）：刘方群，女，1964年5月27日出生，汉族，无业，住四川省富顺县。上诉人（原审原告）:曾志华，男，1960年3月21日出生，汉族，无业，住四川省富顺县。以上两上诉人的共同委托诉讼代理人：朱桂英，山东中昊律师事务所律师。以上两上诉人的共同委托诉讼代理人：何永利，山东中昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……