工伤保险待遇纠纷 (2017)皖15民终404号

案号
(2017)皖15民终404号
法院
安徽省六安市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
安徽省六安市
裁判日期
2017-04-05

裁判要旨

本案中多众木业与舒中琴虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,应依法保护当事人的合法权益。舒中琴在下班途中因交通事故受伤,经认定属于工伤,依法应享受相关工伤保险待遇。根据《2015年度全国民事审判工作会议纪要》第13条规定,劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。舒中琴在交通事故责任纠纷案件中已经获得护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、10000元医疗费及20000元二次手术康复费的赔偿,故对舒中琴上述事项的诉请不予支持。多众木业与舒中琴对6个月停工留薪期均未表示异议,应予确认。舒中琴于1970年7月7日出生,法定退休年龄为2020年7月7日,其在停工留薪期满(2015年6月11日)后即应依法享受各种工伤保险待遇,此时距法定退休年龄为五年以上,故多众木业应全额支付一次性伤残就业补助金。多众木业辩称已支付给7500元赔偿款应予比除,舒中琴称该7500元为其应得工资,多众木

摘要

本案中多众木业与舒中琴虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,应依法保护当事人的合法权益。舒中琴在下班途中因交通事故受伤,经认定属于工伤,依法应享受相关工伤保险待遇。根据《2015年度全国民事审判工作会议纪要》第13条规定,劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。舒中琴在交通事故责任纠纷案件中已经获得护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、10000元医疗费及20000元二次手术康

正文(节选)

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖15民终404号上诉人(原审被告):叶集试验区多众木业加工厂,住所地安徽省六安市叶集区三元乡姚店村,组织构代码L4058981-X。经营者:刘伟,男,1969年11月7日出生,汉族,住安徽省六安市叶集区,委托诉讼代理人:XX,系该厂员工。被上诉人(原审原告):舒中琴,女,1970年7月7日出生,汉族,住安徽省六安市叶集区,委托诉讼代理人:黄顺……