劳动合同纠纷 （2021）甘02民终286号

本案的争议焦点为双方当事人是否签订书面的劳动合同。天成公司主张其与钱宏涛签订了书面的劳动合同，但其提交的劳动合同书最后一页乙方处无钱宏涛签名及日期，且天成公司不能就钱宏涛未签名的原因做出合理解释，故该合同书不能证明双方签订了劳动合同。天成公司提交的劳动用工备案和就业失业登记花名册仅为用人单位单方办理的网上用工备案登记，亦不足以证实天成公司实际与钱宏涛签订了书面的劳动合同。天成公司提交的集体劳动合同，系天成公司工会委员会为维护职工和企业的合法权益，与天成公司就职工在工资、福利与保险、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、职业培训和教育等方面享有的权利进行的约定，不具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位与劳动者签订劳动合同的必备条款，不能视为天成公司与钱宏涛签订的劳动合同，故天成公司的主张，因证据不足，不予支持。双方当事人均认可钱宏涛于2018年6月9日入职天成公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故天成公司于2018年7月9日起至2019年6月8日期间未与钱宏涛

本案的争议焦点为双方当事人是否签订书面的劳动合同。天成公司主张其与钱宏涛签订了书面的劳动合同，但其提交的劳动合同书最后一页乙方处无钱宏涛签名及日期，且天成公司不能就钱宏涛未签名的原因做出合理解释，故该合同书不能证明双方签订了劳动合同。天成公司提交的劳动用工备案和就业失业登记花名册仅为用人单位单方办理的网上用工备案登记，亦不足以证实天成公司实际与钱宏涛签订了书面的劳动合同。天成公司提交的集体劳动合同，系天成公司工会委员会为维护职工和企业的合法权益，与天成公司就职工在工资、福利与保险、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、职业培训和教育等方面享有的权利进行的约定，不具备《中华人民共和国劳动合同法》规

甘肃省嘉峪关市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘02民终286号 上诉人（原审原告）：甘肃酒钢天成彩铝有限责任公司，住所地甘肃省嘉峪关市嘉北工业园区甘肃东兴铝业有限公司厂区，统一社会信用代码：91620200MA726H2W53。 法定代表人：高兴禄，该公司董事长。 委托诉讼代理人：牛晓玲，甘肃铭恪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：钱宏涛，男，1972年11月22日出生，汉族，……