劳动合同纠纷 （2020）粤03民终25349号

本案系劳动合同纠纷。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下三个，一是休息日加班工资问题，二是经济补偿金问题，三是工资抵扣借款问题。关于第一个问题，被上诉人张涛主张其在2019年10月8日至12月20日期间存在大量休息日加班的事实，上诉人未向其支付加班工资。被上诉人提交了钉钉考勤中2019年8-11月外出申请的截图及劳动仲裁庭审笔录（复印件）拟张明其主张。该截图显示2019年10月8日至31日被上诉人工作时长192小时，2019年11月1日至12月20日被上诉人工作时长为400小时。上诉人确认上述证据的真实性，但主张申请表仅记载被上诉人一个时期内的打卡记录，不能证明被上诉人存在休息日加班的事实。对此，本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者就存在加班事实承担举证责任。而根据《深圳市员工工资支付条例》第十五条规定，用人单位支付工资应当制作工资支付表，记载劳动者具体的工作时间等，且工资支付表至少应当保存两年。本案中，在双方均确认用人单位对劳动者实行考勤制度的前提下，用人单位应就劳动者近两年来的工作时间承担举证责任。用人单位

本案系劳动合同纠纷。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下三个，一是休息日加班工资问题，二是经济补偿金问题，三是工资抵扣借款问题。关于第一个问题，被上诉人张涛主张其在2019年10月8日至12月20日期间存在大量休息日加班的事实，上诉人未向其支付加班工资。被上诉人提交了钉钉考勤中2019年8-11月外出申请的截图及劳动仲裁庭审笔录（复印件）拟张明其主张。该截图显示2019年10月8日至31日被上诉人工作时长192小时，2019年11月1日至12月20日被上诉人工作时长为400小时。上诉人确认上述证据的真实性，但主张申请表仅记载被上诉人一个时期内的打卡记录，不能证明被上诉人存在休息日

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终25349号上诉人（原审原告）：深圳市聚橙网络技术有限公司，住所地深圳市南山区沙河街道华侨城东部工业区创意文化园E6栋503号，统一社会信用代码91440300661048626L。法定代表人：耿军。委托诉讼代理人：李欣然，系公司员工。被上诉人（原审被告）：张涛，男，汉族，1988年3月22日出生，身份证住址甘肃省兰州市城关区。委托诉……