（2017）闽05行终367号
裁判要旨
景升公司的经营范围为：生产、销售石板材。杨传书系于2014年10月22日上午10时许，在景升公司的车间卸石板过程中，不慎被石板压伤左手指，造成左环小指不全离断伤的事故。显然，杨传书系在景升公司的工作时间和工作场所内，因从事景升公司的业务受伤。南安人社局受理杨传书的工伤认定申请后，依法向景升公司发出举证通知书，但景升公司在举证期限内未能提供杨传书本案所受伤害不应被认定为工伤的证据，依法应承担举证不能的法律后果。故南安人社局根据杨传书提供的《工伤认定申请表》、住院资料、景升公司内资企业登记基本情况表等证据，以及南安人社局调取的景升公司为杨传书投保团体意外伤害险的保险材料及对杨传书的调查笔录，作出南人社工认[2016]372号《工伤认定书》，认定杨传书系景升公司的工人，其所受伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法规正确，程序合法。景升公司上诉主张杨传书与景升公司不存在劳动法上的劳动关系，缺乏证据，不予支持。一审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由福建南安市景升石材有限公司负担。本判决为终审判决。
摘要
福建南安市景升石材有限公司、南安市人力资源和社会保障局、杨传书其他二审行政判决书
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017）闽05行终367号上诉人（原审原告）福建南安市景升石材有限公司，住所地福建省南安市石井镇田东工业区，统一社会信用代码：91350583585316819T。法定代表人洪志强，董事长。委托代理人黄志明、陈鸿纬，福建伟盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南安市人力资源和社会保障局，住所地福建省南安市江北大道。组织机构代码：00383782-6。法……