（2018）闽05行终69号
裁判要旨
刘陌清在行政程序中提供的《工伤认定申请表》、《疾病证明书》、厂牌、存款明细表、《道路交通事故认定书》、上下班路线示意图、南安人社局为核实本案相关事实而对刘陌清、刘某所作的调查笔录的内容和泉州帝吉信公司在行政程序中提供的保安交接班登记表、保安排班表等相关证据能相互印证，证明刘陌清系在合理时间内，在返回工作地与住所地的合理路线的下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故伤害。故南安人社局作出的南人社工认[2017]119号《关于对刘陌清的工伤认定》，认定刘陌清所受伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法规正确。泉州市人社局作出的泉人社复决[2017]36号《行政复议决定书》程序合法。泉州帝吉信公司主张刘陌清所受伤害并非工伤，缺乏依据，不予支持。一审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由泉州帝吉信纺织科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 陈鹏腾审判员 谢火生审判员 邱旭锋二〇一八年三月十二日书记员 庄贞贞附:本判决适用的法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款人民法院审理上诉
摘要
泉州帝吉信纺织科技有限公司、南安市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书(2018）闽05行终69号上诉人（原审原告）泉州帝吉信纺织科技有限公司，住所地福建省南安市梅山镇丰溪工业区。统一社会信用代码91350583587541155F。法定代表人谢思吉，总经理。委托代理人余宗旺，福建科衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南安市人力资源和社会保障局，住所地福建省南安市江北大道南安市人力资源大厦。统一社会信用代码11350583……