劳动合同纠纷 （2021）湘01民终2530号

劳动者的合法权益受到法律保护。本案中，心安医疗公司并未就2019年10月31日之后丁云未在心安医疗公司处继续工作或者已与丁云办理解除劳动关系相关手续进行举证，其以劳动合同届满日期2019年10月31日为劳动关系终止日期的依据不足，一审法院不予采信。仲裁委以心安医疗公司为丁云缴纳社保至2019年11月、丁云自2020年1月起未提供劳动为由认定双方当事人于2019年12月31日解除劳动合同关系，并无不妥。对于丁云2019年11月工资3,714.25元、2019年12月工资4,150元，心安医疗公司并未提交证据予以反驳，丁云亦未对该项裁决提出异议，因此对于丁云该项主张，一审法院予以支持。对于丁云主张的加班工资，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。丁云未到庭参加诉讼，也未向一审法院提交证据予以证明。心安医疗公司主张无需支付加班费，一审法院予以支持。对于经济补偿金，心安医疗公司于2019年6月1日入职，2019年12月31日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在

劳动者的合法权益受到法律保护。本案中，心安医疗公司并未就2019年10月31日之后丁云未在心安医疗公司处继续工作或者已与丁云办理解除劳动关系相关手续进行举证，其以劳动合同届满日期2019年10月31日为劳动关系终止日期的依据不足，一审法院不予采信。仲裁委以心安医疗公司为丁云缴纳社保至2019年11月、丁云自2020年1月起未提供劳动为由认定双方当事人于2019年12月31日解除劳动合同关系，并无不妥。对于丁云2019年11月工资3,714.25元、2019年12月工资4,150元，心安医疗公司并未提交证据予以反驳，丁云亦未对该项裁决提出异议，因此对于丁云该项主张，一审法院予以支持。对于丁云主张

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2530号上诉人（原审原告）：湖南心安医疗科技有限公司，住所地湖南省长沙高新开发区。统一社会信用代码91430102MA4QF9R815。法定代表人：李会莲。委托诉讼代理人：宁福军，男，1989年5月19日出生，汉族，住浙江省杭州市西湖区，系公司职员。被上诉人（原审被告）：丁云，女，1990年5月9日出生，汉族，住甘肃省甘谷县。上诉人……