工伤保险待遇纠纷 (2015)渝一中法民终字第05515号
裁判要旨
蔡鼎全于2013年9月9日在雷金模的个体经济组织上班时受伤并认定为工伤,伤残等级为陆级,用人单位为雷金模,已经依法确认,且双方当事人均予认可,一审法院予以确认。蔡鼎全因工受伤,依法应享受国家规定的工伤保险待遇,由于雷金模未给蔡鼎全参加工伤保险,雷金模应当依据《工伤保险条例》的相关规定支付蔡鼎全工伤陆级伤残相对应的工伤保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定:工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以全市上年度职工月平均工资为基数计发,一次性工伤医疗补助金陆级为10个月,一次性伤残就业补助金陆级为48个月。因雷金模的个体工商户营业执照已注销,其已不具备用工主体资格,因此蔡鼎全起诉要求与雷金模解除劳动关系,一审法院予以支持,一审法院确认双方劳动关系解除日为雷金模的营业执照注销之日,即双方劳动关系于2014年4月14日解除。这时蔡鼎全距法定退休年龄10年以上,其一次性伤残就业补助金应按全额支付。根据渝人社发(2014)119号《重庆市人力资源和社会保障局关于2014年度
摘要
蔡鼎全于2013年9月9日在雷金模的个体经济组织上班时受伤并认定为工伤,伤残等级为陆级,用人单位为雷金模,已经依法确认,且双方当事人均予认可,一审法院予以确认。蔡鼎全因工受伤,依法应享受国家规定的工伤保险待遇,由于雷金模未给蔡鼎全参加工伤保险,雷金模应当依据《工伤保险条例》的相关规定支付蔡鼎全工伤陆级伤残相对应的工伤保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定:工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以全市上年度职工月平均工资为基数计发,一次性工伤医疗补助金陆级为10个月,一
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝一中法民终字第05515号上诉人(原审被告):雷金模,男,汉族1968年2月24日出生,住重庆市璧山区璧渝路**号*幢*单元5-1,公民身份号码5102321968********。委托代理人:赵兴荣,男,汉族,1945年1月29日出生,住重庆市九龙坡区白市驿镇白华西街支路*号*单元2-1,公民身份号码5102221945********。被上……