劳动合同纠纷 （2019）津0112民初12617号
裁判要旨
劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。 对原告诉请本院评析如下：1、关于违法解除劳动合同赔偿金5500元。 原告在2019年4月8日向天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求纽特机械支付赵均山解除劳动合同经济补偿金，该仲裁机构出具津南劳人仲裁字【2019】第374号仲裁裁决书裁决纽特机械支付赵均山解除劳动合同经济补偿金5487.57元。 现赵均山主张解除劳动合同赔偿金，与其在津南劳人仲裁字【2019】第374号仲裁案件中主张的解除劳动合同经济补偿金属于同一法律事实，且已有前期津南劳人仲裁字【2019】第374号生效裁决书确认，其基于同一事实、理由又再次呈诉，依法应驳回原告的起诉。 故对原告主张的违法解除劳动合同赔偿金本院不予支持。 2、关于2019年3月份工资3542元。 被告对该项诉请没有异议，亦同意给付，本院予以确认，故被告纽特机械应支付原告2019年3月工资3542元。 3、关于2018年冬季取暖费335元，集中供热补贴185元。 原告2018年5月28日入职被告公司，于2019年4月10日双方解除劳动关系，至2018年11月15日至2019年3
摘要
赵均山与天津纽特机械制造有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市津南区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0112民初12617号原告：赵均山，男，1963年1月8日出生，汉族，住天津市西青区。 被告：天津纽特机械制造有限公司，住所地天津市津南区双港镇二大街9号。 法定代表人：杨景新，总经理。 委托诉讼代理人：段晓昕，女，该公司职员。 原告赵均山诉被告天津纽特机械制造有限公司（以下简称“纽特机械”）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后。 依法适用简易程序……