提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣01民终504号
裁判要旨
被告进贤第一中学与原告之间是雇佣关系，即被��进贤第一中学是雇主，原告是其雇员，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在本案中，原告是在雇佣期间做事时摔伤的，因此作为其雇主被告应对原告所遭受的损害承担赔偿责任，但原告作业时未注意自身的安全义务，在本案中也有过错，应自负相应的赔偿责任。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第五条之规定，公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉前已连续居住一年以上的地方，在本案中，原告及其子女虽然户籍在农村，但其在起诉前已连续在一直租住在进贤民和镇涂家村委会熊国平家至今，因此，原告经常居住地应认定为进贤民和镇；并且原告在本案的事故发生时已连续在被告处工作，主要收入来源于城镇而非农业生产，因此原告的相关损失费用依法可按城镇居民的标准计算。原告在南昌大学第一附属医院住院、上海长征医院治疗也是因本案事故引发所造成的，两者之间具有关联性，被告也未举证证明该医院及原告有过错导致其再住院治疗，因此原告在该院治疗的费用依法应获得赔偿。原告的医疗
摘要
进贤县第一中学、黄苏兰提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣01民终504号上诉人（原审被告）：进贤县第一中学，住所地：江西省进贤县民和镇中山大道，统��社会信用代码：123601244912300107。法定代表人：温鑫林，系该校校长。委托诉讼代理人：易会来，江西国商律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄苏兰，女，1961年2月4日出生，汉族，务工，住江西省进贤县。委托诉讼代理人：胡红雄，江西东鸿……