提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏05民终11083号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，根据查明事实，结合当事人陈述，可以确认曹文飞在受雇于美尔家经营部的过程中受伤，美尔家经营部应对曹文飞受伤所产生的损失承担赔偿责任。曹文飞在作业过程中未佩戴安全帽、安全绳，且因自己疏忽自高处坠落，未能尽到合理的安全注意义务，故曹文飞对其损害的发生存在一定的过错，应当减轻美尔家经营部的赔偿责任。综上，根据一审法院所确认曹文飞因本次事故产生医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、误工费、被扶养人生活费等损失合计839662.4元的事实，一审法院酌定美尔家经营部应赔偿曹文飞587764元，其余损失由陈保军自行承担。扣除美尔家经营部已给付曹文飞的183207.78元，美尔家经营部还应赔偿曹文飞404556元。吴健生将案涉阳光房搭建作业发包给美尔家经营部，双方形成承揽合同关系，现有证据并不能反映吴健生对于曹文飞的受伤存在过错，故曹文飞要求吴健生承担赔偿责任依据不足，一审法院对此不予支持，鉴于吴健生自愿补偿曹文飞50000元，一审法院尊

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，根据查明事实，结合当事人陈述，可以确认曹文飞在受雇于美尔家经营部的过程中受伤，美尔家经营部应对曹文飞受伤所产生的损失承担赔偿责任。曹文飞在作业过程中未佩戴安全帽、安全绳，且因自己疏忽自高处坠落，未能尽到合理的安全注意义务，故曹文飞对其损害的发生存在一定的过错，应当减轻美尔家经营部的赔偿责任。综上，根据一审法院所确认曹文飞因本次事故产生医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、误工费、被扶养人生活费等损失合计839662.4元的事实，

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终11083号上诉人（原审被告）：姑苏区美尔家门窗经营部，住所地江苏省苏州市南环西路641号。经营者：余江华。委托诉讼代理人：丁仁，江苏日易律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄建文，江苏日易律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹文飞。委托诉讼代理人：陈友明，江苏孙吴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴健生。委托诉讼代理人：谢群山，江……