劳动合同纠纷 （2015）深中法劳终字第2191号

冯细英先后与优美轩公司、优美风采公司和无忧才智公司签订了劳动合同，冯细英主张上述三家公司及万象锦程公司系关联公司，要求连续计算其在上述公司的工作年限。而无忧才智公司和万象锦程公司则主张上述公司为独立主体，不存在关联关系，应当各自独立承担责任。对此，本院基于下列原因认为冯细英关于上述公司存在关联关系的主张较为可信，本院予以采信：第一，冯细英提交的银行清单显示，万象锦程公司的法定代表人李可询自2005年2月至2013年1月期间一直存在向冯细英支付款项的行为，部分期间每月支付一次，且支付日期大体相同，而部分款项亦注明是工资、报销或奖金。优美风采公司法定代表人刘瑞珠在2008年12月至2013年11月期间也一直存在向冯细英支付款项的事实，且同样存在部分期间每月支付一次、支付日期大体相同、部分款项注明系工资的情况。而优美风采公司和万象锦程公司均无法对此做出合理的说明。上述事实说明优美轩公司、万象锦程公司、优美风采公司及无忧才智公司财务混同，存在相互代为发放劳动者工资的情况。第二，冯细英先后与优美轩公司、优美风采公司和无忧才智公司签订的劳动合同在期限存在重合，而上述公司未能提供冯细英在各自公司的离

冯细英先后与优美轩公司、优美风采公司和无忧才智公司签订了劳动合同，冯细英主张上述三家公司及万象锦程公司系关联公司，要求连续计算其在上述公司的工作年限。而无忧才智公司和万象锦程公司则主张上述公司为独立主体，不存在关联关系，应当各自独立承担责任。对此，本院基于下列原因认为冯细英关于上述公司存在关联关系的主张较为可信，本院予以采信：第一，冯细英提交的银行清单显示，万象锦程公司的法定代表人李可询自2005年2月至2013年1月期间一直存在向冯细英支付款项的行为，部分期间每月支付一次，且支付日期大体相同，而部分款项亦注明是工资、报销或奖金。优美风采公司法定代表人刘瑞珠在2008年12月至2013年11月

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2191号上诉人（原审原告）冯细英，女。委托代理人王金龙，广东吉光律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市无忧才智人力资源服务有限公司。法定代表人陈鑫，总经理。委托代理人石瑗，广东扬权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）优美风采服装（深圳）有限公司。法定代表人刘瑞珠，总经理。被上诉人（原审被告）万象锦程服饰（深圳）有限公司。法定代……