劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第74号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于双方劳动关系解除的原因和是否需要支付赔偿金的问题。王福德主张源精亮金属制品厂以旷工为由违法解除双方劳动关系。王福德主张3月1日和3月2日为公休日，其有打卡与公司谈判未实际开工上班，但是公休日未上班不能算旷工。经查，2014年3月1日和3月2日是星期六和星期天。王福德和源精亮金属制品厂均确认上述两天虽然为公休日但是王福德需要上班。在双方对公休日需要上班的事实没有异议的提前下，公休日不上班或者不提供正常劳动，源精亮金属制品厂作为用人单位当然有权利认定作为劳动者的王福德属于旷工。故王福德的上述抗辩不能成立，本院予以驳回。源精亮金属制品厂提供的有王福德签名确认的落款日期为2014年3月1日的《谈判书》中明确表示“等老板答复后开工”，双方亦确认关于计件单价的谈判最终没有达成一致。根据该《谈判书》的内容，在王福德没有提供相反的证据予以反驳的情况下，本院采信源精亮金属制品厂的主张认定王福德在3月1日之后没有正常提供劳动。王福德主张3月3日继续谈判、3月4日至3月6日到有关部门投诉维权，王福德在庭审陈

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于双方劳动关系解除的原因和是否需要支付赔偿金的问题。王福德主张源精亮金属制品厂以旷工为由违法解除双方劳动关系。王福德主张3月1日和3月2日为公休日，其有打卡与公司谈判未实际开工上班，但是公休日未上班不能算旷工。经查，2014年3月1日和3月2日是星期六和星期天。王福德和源精亮金属制品厂均确认上述两天虽然为公休日但是王福德需要上班。在双方对公休日需要上班的事实没有异议的提前下，公休日不上班或者不提供正常劳动，源精亮金属制品厂作为用人单位当然有权利认定作为劳动者的王福德属于旷工。故王福德的上述抗辩不

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第74号上诉人（原审原告）王福德，男，汉族，1968年11月18日出生，住广东省南雄市。委托代理人王进，广东至高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区狮山源精亮金属制品厂，住所地广东省佛山市南海区狮山白沙桥工业区。投资人陈顺江，总经理。委托代理人王治波，广东国慧律师事务所律师。委托代理人刘耀斌，广东国慧律师事务所律师助理……