劳务合同纠纷 （2018）新02民终52号
裁判要旨
部分载明：”......关于刘永华、秦明辉之间的法律关系问题。原审中刘永华、秦明辉均认可双方是合伙关系，并且在以前已经生效的法律文书中也认可双方是合伙关系，二审中秦明辉认为双方不是合伙关系，无证据证实，且违反民诉法禁止反言、诚实信用原则，故其上诉理由不予支持。”，该判决书判决：”驳回上诉，维持原判。”2015年6月5日，被告秦明辉在原告打印的”《克拉玛依市国际家居建材城》本人张留安，为克拉玛依市国际家居建材城28栋B主体土建项目的现场负责人，张留安已为本工程垫付了135164元资金（大写壹拾叁万伍仟壹佰陆拾肆元整），该资金由甲方支付。经与甲方协商张留安的工资为年薪8万元（大写捌万元整）。”内容后书写：”经核对欠款属实。秦明辉”。一审法院认为，本案的争议焦点主要是：一、原、被告之间的法律关系及向原告支付工资和垫资的责任主体。二、债务数额问题。三、付款条件是否成就。一、关于原、被告之间的法律关系及向原告支付工资和垫资的责任主体问题。2015年4月25日，原告张留安与被告刘永华、秦明辉签订《聘用协议》，明确被告刘永华、秦明辉聘用原告张留安为涉案工程的现场负责人，张留安在工作中为工程垫付的资金
摘要
刘永华与秦明辉、张留安劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新02民终52号上诉人（原审被告）：刘永华。被上诉人（原审被告）：秦明辉。被上诉人(原审原告):张留安。委托诉讼代理人：钱建江，奎屯市合力法律服务所法律工作者。上诉人刘永华因与被上诉人秦明辉、张留安劳务合同纠纷一案，不服克拉玛依区人民法院（2017）新0203民初2056号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月8日立案后，……