运输合同纠纷 （2021）吉01民终517号

环卫中心系事业单位法人，佟辉在其指定路段完成垃圾装卸工作，环卫中心每月向佟辉支付工资，佟辉、环卫中心于2020年1月签订劳动合同，双方形成劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本案中由于2020年6月政府政策出现变化，导致佟辉岗位的工作内容被转移给各村镇自行承担，对应的拨款也随之转移至各村镇，根据法律规定环卫中心应支付佟辉经济补偿金，根据佟辉提供的工资明细表显示，佟辉2018年

环卫中心系事业单位法人，佟辉在其指定路段完成垃圾装卸工作，环卫中心每月向佟辉支付工资，佟辉、环卫中心于2020年1月签订劳动合同，双方形成劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终517号上诉人（原审原告）佟辉，男，1973年3月10日生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人王立华，吉林滳壇律师事务所律师。委托诉讼代理人曹宝庆，吉林滳壇律师事务所律师。上诉人（原审被告）长春市绿园区环境卫生运输管理中心，住所地长春市绿园区皓月大路**。法定代表人战晓辉，主任。委托诉讼代理人王博昱，吉林朗业律师事务所律师。上诉人……