劳动合同纠纷 （2019）沪01民终11499号

审计报告经过调整故不能客观反映经营状况是错误的。正因为审计报告是真实、客观的，所以2017年的审计报告显示是经过调整170万元后只盈利8万元。这是根据财务规定允许进行的调整。公司经营情况较双方劳动合同签订时发生了重大变化，公司董事会作出决议减少岗位用人和取消某些岗位也是客观需要，李陪也确认这一事实。李陪所在部门岗位实施二选一的人数精简方案，因李陪工作态度差，所以同岗位二选一留下了另一员工。二、一审认定公司解除李陪的劳动关系属于违法解除是错误的。公司解除劳动关系合法，完全符合劳动合同法第四十条第三款规定的客观情况发生重大变化的情形。李陪也同意公司的解除方案，2018年11月22日双方的商谈记录、《解除劳动合同通知》上李陪均签字确认，双方对计算经济补偿金的月平均工资额也予以确认，李陪因反悔故在收到经济补偿金当天申请劳动仲裁。综上，请求二审法院依法改判，支持太阳膜公司的上诉请求。李陪辩称：不同意太阳膜公司的上诉请求，一审认定事实清楚，适用法律正确。公司不存在严重亏损，审计报告并非客观真实。即使确实存在亏损，公司也应走经济性裁员的途径。公司发出解除通知后，李陪通过微信、邮件等方式明确表示不同意

审计报告经过调整故不能客观反映经营状况是错误的。正因为审计报告是真实、客观的，所以2017年的审计报告显示是经过调整170万元后只盈利8万元。这是根据财务规定允许进行的调整。公司经营情况较双方劳动合同签订时发生了重大变化，公司董事会作出决议减少岗位用人和取消某些岗位也是客观需要，李陪也确认这一事实。李陪所在部门岗位实施二选一的人数精简方案，因李陪工作态度差，所以同岗位二选一留下了另一员工。二、一审认定公司解除李陪的劳动关系属于违法解除是错误的。公司解除劳动关系合法，完全符合劳动合同法第四十条第三款规定的客观情况发生重大变化的情形。李陪也同意公司的解除方案，2018年11月22日双方的商谈记录、

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终11499号上诉人（原审原告）：上海太阳膜结构有限公司，住所地上海市松江区松江工业区南乐路1336号。法定代表人：北村猛（KITAMURATAKEKI），总经理。委托诉讼代理人：刁骅，上海刁骅律师事务所律师。委托诉讼代理人：严媛，上海刁骅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李陪，女，1978年8月10日出生，汉族，住上海市徐汇区。委托……