劳动争议 （2018）辽01民终13595号
裁判要旨
法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。2007年10月26日至2017年12月25日期间，周鑫在沈阳蒙牛乳业销售有限公司工作，故对周鑫、沈阳蒙牛乳业销售有限公司2007年10月26日至2017年12月25日期间存在劳动关系的事实，一审法院予以认定。沈阳蒙牛乳业销售有限公司自认双方系协商一致解除劳动关系，周鑫自认其主张经济补偿金的期限为2008年1月1日至2017年12月25日，周鑫、沈阳蒙牛乳业销售有限公司均认可经济补偿金应为23000元，故对周鑫主张沈阳蒙牛乳业销售有限公司支付其经济补偿金23000元的诉讼请求，一审法院予以支持。关于2007年10月至2017年12月的周六加班费，当事人对自己提出的诉讼请求有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足应承担举证不能的不利后果。周鑫未提交沈阳蒙牛乳业销售有限公司应支付其加班费的证据，故对于周鑫主张沈阳蒙牛乳业销售有限公司支付其2007年10月至2017年12月的周六加班费的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依据判决：一、沈阳蒙牛乳业销售有限公司支付周鑫经济补偿金23000元；上述款项，沈阳蒙牛乳业销售有限公司应自
摘要
周鑫与沈阳蒙牛乳业销售有限公司等劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终13595号上诉人（原审原告）：周鑫，女，1986年12月3日出生，汉族，住沈阳市大**。委托诉讼代理人：张晓旭，辽宁正直律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾奇，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳蒙牛乳业销售有限公司，住所地沈阳市沈北新区。法定代表人：杨芬，该公司总经理。委托诉讼代理人：石碧硕，女，该公司工作人员。被上诉……