经济补偿金纠纷 （2015）青民一终字第152号

战兆明于2004年8月23日到青岛成昌因特皮包有限公司处工作，青岛成昌因特皮包有限公司于2014年2月12日经与战兆明协商后，双方解除劳动合同的事实清楚，青岛成昌因特皮包有限公司应当依法向战兆明支付经济补偿金。青岛成昌因特皮包有限公司主张双方口头约定支付给战兆明4462元经济补偿金后，争议全部处理完毕，不应当再向战兆明支付经济补偿金。战兆明对此不予认可，且青岛成昌因特皮包有限公司未提交其他证据佐证双方达成该约定，故青岛成昌因特皮包有限公司的该主张，一审法院不予采信。战兆明在青岛成昌因特皮包有限公司处工作9年零5个月，解除劳动合同前月平均工资2231元，青岛成昌因特皮包有限公司应向战兆明支付经济补偿金的数额为21194.5元（2231元×9.5个月），扣除已支付的4462元，尚需支付16732.5元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：青岛成昌因特皮包有限公司于判决生效之日起10日内向战兆明支付经济补偿金16732.5元。案件受理费10元，速递费60元，由青岛成昌因特皮包有限公司承担。宣判后，上诉人青岛成昌因特皮包有限公司不服一审判决

战兆明于2004年8月23日到青岛成昌因特皮包有限公司处工作，青岛成昌因特皮包有限公司于2014年2月12日经与战兆明协商后，双方解除劳动合同的事实清楚，青岛成昌因特皮包有限公司应当依法向战兆明支付经济补偿金。青岛成昌因特皮包有限公司主张双方口头约定支付给战兆明4462元经济补偿金后，争议全部处理完毕，不应当再向战兆明支付经济补偿金。战兆明对此不予认可，且青岛成昌因特皮包有限公司未提交其他证据佐证双方达成该约定，故青岛成昌因特皮包有限公司的该主张，一审法院不予采信。战兆明在青岛成昌因特皮包有限公司处工作9年零5个月，解除劳动合同前月平均工资2231元，青岛成昌因特皮包有限公司应向战兆明支付经济

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第152号上诉人（原审原告）青岛成昌因特皮包有限公司。法定代表人赵成锺，董事长。委托代理人孙海艳，青岛成昌因特皮包有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）战兆明。委托代理人李艳花，山东瀚生律师事务所律师。上诉人青岛成昌因特皮包有限公司因与被上诉人战兆明经济补偿金纠纷一案，不服莱西市人民法院（2014）西民初字第2973号民事判决，于20……