劳动合同纠纷 （2019）粤19民终13216号

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人联德公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩，本院分析如下：联德公司以张义涛私自添加条款造成联德公司经济损失为由解除与张义涛的劳动合同关系。联德公司所主张的条款在劳动仲裁阶段经鉴定已确定并非由张义涛书写，现在联德公司又主张条款系张义涛授意案外人书写，但未能提交任何证据予以证明，本院不予采纳。联德公司要求本案中止审理，缺乏依据。一审法院认定联德公司违法解除与张义涛的劳动关系并判令联德公司向张义涛支付赔偿金、年休假工资合法有据，本院予以维持。综上所述，上诉人联德公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条及前述援引法律条文之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人联德电子（东莞）有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　郭婧儿审判员　　何玉煦审判员　　殷莉利二〇一九年十二月二十五日书记员　　徐动音附录相关法律：《

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人联德公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩，本院分析如下：联德公司以张义涛私自添加条款造成联德公司经济损失为由解除与张义涛的劳动合同关系。联德公司所主张的条款在劳动仲裁阶段经鉴定已确定并非由张义涛书写，现在联德公司又主张条款系张义涛授意案外人书写，但未能提交任何证据予以证明，本院不予采纳。联德公司要求本案中止审理，缺乏依据。一审法院认定联德公司违法解除与张义涛的劳动关系并判令联德公司向张义涛支付赔偿金、年休假工资合法有据，本院予以维持。综上所述，上诉人联德公司的上诉请求不成立

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终13216号上诉人（原审原告）：联德电子（东莞）有限公司，住所地：广东省东莞市石碣镇桔洲第三工业区。法定代表人：陈某1。委托诉讼代理人：龙双志，广东闻彰律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁凤婷，广东闻彰律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）：张义涛，男，汉族，1976年10月2日出生，住湖北省丹江口市**************，公民……