劳动合同纠纷 （2016）粤07民终1811号

本案是劳动合同纠纷。综合吴锦起诉、江裕公司答辩，归纳双方的争议焦点是：吴锦主张与江裕公司之间劳动关系在2015年6月24日解除和江裕公司拖欠工资是否有事实根据和法律依据？一、关于江裕公司是否在2015年6月24日解除与吴锦的劳动合同的问题。劳动合同的解除是在劳动合同签订后，尚未履行完毕以前，由于当事人的意愿而产生的提前消灭劳动关系的法律行为。本案中，双方对于存在劳动关系没有争议，原审法院予以确认。争议之一是吴锦主张江裕公司在2015年6月24日解除与吴锦的劳动合同，江裕公司予以否认，那么就从双方就本案所提交的证据中审查各自证据与其主张、抗辩的理由是否成立。1、根据吴锦提交的证据4《关于吴锦再次不接受工作安排的处理决定》（精密行政（2015017）号文），结合吴锦所拍照的3#照片（吴锦在一审首次庭审后附有放大为45.5cm×30.5cm规格照片及数码照片影像的原素材送交法庭，并在一审第二次庭审时交由江裕公司查看），可以确定证据4的文字内容与3#照片所显示的内容是相同的。虽然江裕公司不确认证据4及3#照片的真实性，但由于吴锦作为证据提交，情理上是认可该文的内容，加上吴锦在证据4的举证说明中

本案是劳动合同纠纷。综合吴锦起诉、江裕公司答辩，归纳双方的争议焦点是：吴锦主张与江裕公司之间劳动关系在2015年6月24日解除和江裕公司拖欠工资是否有事实根据和法律依据？一、关于江裕公司是否在2015年6月24日解除与吴锦的劳动合同的问题。劳动合同的解除是在劳动合同签订后，尚未履行完毕以前，由于当事人的意愿而产生的提前消灭劳动关系的法律行为。本案中，双方对于存在劳动关系没有争议，原审法院予以确认。争议之一是吴锦主张江裕公司在2015年6月24日解除与吴锦的劳动合同，江裕公司予以否认，那么就从双方就本案所提交的证据中审查各自证据与其主张、抗辩的理由是否成立。1、根据吴锦提交的证据4《关于吴锦再次

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终1811号上诉人（原审原告）：吴锦，男，住所地：广东省遂溪县，公民身份号码×××561X。委托代理人：兰梅，广东广能律师事务所律师。委托代理人：梁玉玲，广东广能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东江裕精密工业制造有限公司。营业执照注册号：440700400000418，住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：欧柏贤。委托代理人：……