确认劳动关系纠纷 （2021）晋07民终2187号

山西慕庭装饰工程有限公司、孙淑英之间虽未签订书面劳动合同，但孙淑英提供的其与山西慕庭装饰工程有限公司法定代表人肖斐的微信聊天记录、山西慕庭装饰工程有限公司家人群微信聊天记录、山西慕庭装饰工程有限公司名片（载明：孙淑英销售经理）能够证实孙淑英在山西慕庭装饰工程有限公司处上班和接受山西慕庭装饰工程有限公司法定代表人的管理以及孙淑英的销售经理工作系山西慕庭装饰工程有限公司业务的组成部分的事实，对上述事实予以确认,依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”及参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005］12号)规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，能够认定山西慕庭装饰工程有限公司、孙淑英之间存在劳动关系。山西慕庭装饰工程有限公司为证明双方不存在劳动关系，提供了其与案外人蓝文

山西慕庭装饰工程有限公司、孙淑英之间虽未签订书面劳动合同，但孙淑英提供的其与山西慕庭装饰工程有限公司法定代表人肖斐的微信聊天记录、山西慕庭装饰工程有限公司家人群微信聊天记录、山西慕庭装饰工程有限公司名片（载明：孙淑英销售经理）能够证实孙淑英在山西慕庭装饰工程有限公司处上班和接受山西慕庭装饰工程有限公司法定代表人的管理以及孙淑英的销售经理工作系山西慕庭装饰工程有限公司业务的组成部分的事实，对上述事实予以确认,依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”及参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005］12号)规定“一、用人单位招用劳动者未

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终2187号上诉人（原审原告）：山西慕庭装饰工程有限公司，住所地清徐县清源镇文源路东段238号。法定代表人:肖斐，系该公司总经理。委托诉讼代理人：宁慧娟，山西燃野律师事务所律师。委托诉讼代理人：李想，山西燃野律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：孙淑英。委托诉讼代理人：冯国强，山西良秩律师事务所律师。上诉人山西慕庭装饰工程有限公司与……